STAFF
キャリア・スタッフ紹介
入社後の成長と、一緒に働く人を知る。
入社後の成長と、一緒に働く人を知る。
まずは材料・道具の名前を覚えるところから。先輩のサポートを受けながら、現場の流れと安全のルールを身につけます。
穴あけや取り付けなど、実作業を任され始めます（半年〜）。できることが少しずつ増える、成長を実感できる時期です。
一つの施工を一人で任されるように。段取りから仕上げまで、自分の判断で現場を進められる技術者へ育ちます。
現場をまとめるリーダーへ。後輩の指導や工程管理も担い、会社の中心として活躍していきます。
未経験スタートでも、しっかり稼げる給与体系です。
昇給：随時／賞与：年2回＋決算賞与（継続支給実績あり）。住宅手当 月2万円／家族手当（1人 5,000円・上限なし）／通勤手当 ほか。
※モデル年収は各種手当を含む。あくまでモデルケースで、個人の能力によって変動します。
毎月しっかり働く人に、確かに報いる手当。これだけの皆勤手当は他ではあまり見かけない手厚さです。基本給とは別で毎月支給され、モデル年収400万円にも含まれます。
